TEST DE REPASO TEMA6

   1.)    ¿Podríamos afirmar que una asociación de estudiantes es un sindicato?

a.       Sí, porque es una asociación colectiva de personas.

b.      No, porque no es una asociación de trabajadores asalariados.

c.       No importa el nombre que se le dé, sino el fin del mismo.

d.      Ninguna es correcta.

   2.)    ¿Los militares tienen derecho de sindicación?

a.       Sí, pero con una normativa propia.

b.      No, no tienen derecho de sindicación.

c.       Sí, pero no tienen derecho de huelga.

d.      Ninguna es correcta

   3.)    ¿Quién puede ejercer el derecho de reunión convocando una asamblea?

a.       El Comité de empresa.

b.      Los Delegados de personal.

c.       Un 33% de los trabajadores del centro.

d.      Todas son correctas.

   4.)    ¿Qué es un Comité de empresa?

a.       Una reunión de delegados de personal en empresas de menos de 50 trabajadores.

b.      Un órgano de representación de los trabajadores en empresas de 50 ó más trabajadores.

c.       Ambas son correctas.

d.      Ninguna es correcta

   5.)    ¿Qué es una Sección sindical?

a.       Un órgano sindical que agrupa a la totalidad de afiliados a un mismo sindicato dentro de una empresa.

b.      Un órgano de representación de los trabajadores en empresas de más de 200 trabajadores.

c.       Un órgano sindical que agrupa a los delegados de personal de una zona.

d.      Todas son correctas.

   6.)    ¿A qué se refiere el contenido normativo del convenio colectivo?

a.       A las garantías de la paz social.

b.      A las condiciones de trabajo y productividad.

c.       A los acuerdos estructurales del convenio colectivo.

d.      A cómo regular los conflictos colectivos durante la vigencia del convenio colectivo.

   7.)    La eficacia general de los convenios colectivos es:

a.       La capacidad de obligar a todos los trabajadores y empresarios afectados por el ámbito de aplicación.

b.      La potestad normativa de la autoridad laboral.

c.       La posibilidad del descuelgue salarial en caso de fuerza mayor.

d.      Ninguna es correcta

   8.)    ¿A quién le corresponde la iniciativa para promover la negociación de un convenio colectivo?

a.       Al empresario.

b.      A los representantes de los trabajadores.

c.       A cualquiera de las partes.

d.      Ninguna es correcta.

   9.)    La mediación laboral es una forma de solución extrajudicial de conflictos caracterizada por:

a.       Una reunión donde las partes en conflicto buscan una solución negociada.

b.      La intervención de una tercera persona, ajena al conflicto, que trata de favorecer el diálogo para que las partes lleguen a un acuerdo.

c.       La intervención de una tercera persona, ajena al conflicto, que realiza propuestas para tratar de llegar a un acuerdo.

d.      La intervención de una tercera persona, ajena al conflicto, con poderes para resolver el conflicto.

   10.) La legalidad de una huelga viene determinada por:

a.       Que sea convocada por los trabajadores reunidos en asamblea, sus representantes, o los sindicatos con implantación.

b.      Que sea comunicada al empresario y a la autoridad con antelación suficiente (5-10 días).

c.       Que se constituya un Comité de Huelga desde el inicio con la intención de solucionar el conflicto.

d.      Todas son correctas.

   11.) ¿Cuándo es legal un cierre patronal?

a.       Cuando exista peligro para las personas o daño grave para las cosas.

b.      Cuando exista peligro de ocupación ilegal del centro de trabajo.

c.       Que el volumen de inasistencia impida el normal funcionamiento del centro.

d.      Todas son correctas.